Coaching richtet sich hauptsächlich an Einzelpersonen und hat die erfolgreiche Bewältigung von Aufgaben und Herausforderungen sowie die Erweiterung des Handlungsspektrums und die persönliche
Reflexion zum Ziel.
Coaching setzt den Fokus auf die Person, deren Positionen, Rollen und Rollenhandeln.
Personen werden befähigt, selbstgewählte oder mit dem/der Auftraggeber/in vereinbarte Themen zu bearbeiten, zu entwickeln und umzusetzen.